Большинство граждан РФ трудоустраивается по блату

Новое исследование, проведенное Социологическим центром РАН, показало, что чаще всего жители нашей страны трудоустраиваются с помощью родственников или друзей. Этой стратегии придерживаются как представители поколения «застоя» (рожденные до 1980 г.), так и представители поколения реформ (рожденные после 1981 г.).
 
Работать на себя граждане РФ решают крайне редко. Стать предпринимателям хотят лишь 6,9% респондентов из числа представителей старшего поколения и 4,6% из числа молодежи. Вместе с тем миллениалы способны чаще предложить себя работодателю. Работу таким образом среди них находят 23%. Что касается поколения «застоя», то лишь 18,5% его представителей способны себя подать.
 
Представители обоих поколений редко обращаются за услугами в HR-агентства при поиске нового места работы. Не в почете у них и объявления в печатных изданиях.
 
Авторы исследования отмечают, что российская молодежь не готова продолжительное время заниматься монотонной работой. Особенно характерно это для IT-специалистов.
 
К слову, наша страна располагается на четвертом месте в Европе по количеству наемных работников, которым приходится трудиться сверхурочно. Эксперты связывают такое положение дел с экономическими проблемами.